Laboratorium Design Thinking

,

Być uważnym

Są języki, które nazywają rzeczy, na które innym brakuje słów.

Saudade – mówią Portugalczycy, opisując głęboką, melancholijną tęsknotę za czymś lub kimś utraconym, odległym, albo za czymś, co nigdy nie zaistniało.

Hygge – mówią Duńczycy o komforcie, przytulności, wewnętrznej równowadze, bezpieczeństwie i szczęściu.

Ubuntu – mówią w południowej Afryce. Jestem, bo jesteśmy. Człowieczeństwo nie jako cecha jednostki, ale jako coś, co rodzi się między ludźmi.

I takich słów jest wiele, ale nad jednym chciałabym się zatrzymać na dłużej.

Omoiyari.

To japońskie słowo tłumaczy się czasem jako empatię, troskę, uprzejmość. Żadne nie trafia w sedno. Omoiyari to zdolność wyczucia, czego ktoś potrzebuje, zanim sam o to poprosi – a może zanim sam to sobie uświadomi. Słowo to wywodzi się z czasownika omou – myśleć, czuć – i yaru – kierować ku komuś. Myślenie skierowane w stronę drugiego człowieka. W kulturze japońskiej to jedna z cnót, których uczy się dzieci od najmłodszych lat – nie jako abstrakcyjna zasada, ale jako praktyka codziennej uważności.

Pytaj, ale też obserwuj

Kiedy pierwszy raz przeczytałam o omoiyari, pomyślałam o design thinking.

Design thinking zaczyna się od empatii – to pierwszy krok w tym procesie, fundament całej metody. Rozmawiaj z użytkownikami, pytaj o potrzeby, buduj persony. To działa i zmienia sposób, w jaki projektujemy produkty, usługi, doświadczenia.

Ale omoiyari przynosi pewną myśl. Może zamiast mówić: zapytaj, żeby zrozumieć, powinniśmy się kierować ku: patrz tak uważnie, żebyś nie musiał pytać. Bo pytanie czasem jest ciężarem. Wymaga wiedzy, czego potrzebujemy – a nie zawsze to wiemy. Wymaga, żebyśmy umieli to nazwać – a słowa nie zawsze przychodzą. I wymaga, żebyśmy się odsłonili – a nie zawsze jesteśmy na to gotowi.

Dlatego – niezależnie od tego, czy projektujemy dla tysięcy obcych, czy siedzimy obok kogoś bliskiego – chodzi o to samo. Uważność. Następnym razem – przy projekcie, przy rozmowie, przy zwykłym byciu obok – patrz uważnie.

Ćwiczenie. Wybierz dziś jedną osobę. Nie pytaj jej o potrzeby. Tylko patrz. Zauważ gest, wahanie, zmianę tonu. A potem zrób jedną rzecz, o którą nie poprosiła. Po prostu. To jest omoiyari.

Grafika: postać pchająca ogromny ciemny kształt

← Wszystkie wpisy

Czytaj dalej

  • List do siebie
    , ,

    List do siebie

    „Chciałabym, żebyś była ze mnie dumna, kiedy przypomnisz sobie ten czas.” Napisałam to w liście z odroczonym terminem doręczenia. Napisałam czule, jak…

  • Trudno być osobą, która stuka
    ,

    Trudno być osobą,
    która stuka

    Myślimy, że rozumie nas połowa słuchaczy. Rozumie jeden na czterdziestu. O klątwie wiedzy i o tym, jak usłyszeć salę.

  • Kolejne drzwi
    ,

    Kolejne drzwi

    Czasem przybywa odpowiedzi, a czasem przybywa pytań. O tym, dlaczego „jeszcze nie wiem” bywa najlepszym punktem wyjścia.

  • Im gorzej, tym lepiej
    , ,

    Im gorzej, tym lepiej

    Jak sprawić, żeby studia inżynierskie były dla kobiet jeszcze gorsze? Więcej seksistowskich wykładowców, brak kobiet na stanowiskach kierowniczych na uczelni i generalnie…

Warsztat innowatora

Szukasz więcej inspiracji?

Rozgrzewki, narzędzia, filmy, historie i dane do pracy metodą design thinking. Wybierz jedno i zacznij działać.

Wejdź do warsztatu →
Warsztat innowatora

Doceniasz naszą pracę?

Nasze materiały są dostępne dla każdego. Kawa od Ciebie pomaga nam je rozwijać!

Płatność BLIK-iem, kartą lub przelewem przez buycoffee.to

Zostaniemy w kontakcie?

Zostaw imię i e-mail, a damy znać, gdy pojawi się u nas coś nowego!