Poznaj siebie i zespół

Testy pomagają zobaczyć własne preferencje i porównać je z preferencjami innych osób w zespole. Poniżej dwa przykłady na początek.

8values: zrzut ekranu testu
8values

Test preferencji politycznych skoncentrowany wokół relacji do tytułowych ośmiu kwestii: równości, rynku, narodu, globalizacji, wolności, autorytaryzmu, tradycji oraz postępu.

16personalities: zrzut ekranu testu
16personalities

Test Myers-Briggs bada osobowość ankietowanego w czterech wymiarach: introwersja-ekstrawersja, poznanie-intuicja, myślenie-odczuwanie oraz osądzanie-obserwacja.

  1. 1Wypełnijcie testKażda osoba robi go samodzielnie.
  2. 2Porównajcie wynikiZobaczcie, w czym jesteście podobni, a w czym różni.
  3. 3Porozmawiajcie o różnicachZastanówcie się, jak wykorzystać je w pracy zespołu.

Więcej narzędzi do projektowania

Doceniasz naszą pracę?

Nasze materiały są dostępne dla każdego. Kawa od Ciebie pomaga nam je rozwijać!

Płatność BLIK-iem, kartą lub przelewem przez buycoffee.to

Zostaniemy w kontakcie?

Zostaw imię i e-mail, a damy znać, gdy pojawi się u nas coś nowego!